Bobby Kotick byl předvolán v rámci vyšetřování v Activisionu

Kotick byl předvolán v rámci vyšetřování v Activisionu

Do procesu se zapojila i komise pro kontrolu cenných papírů. Prošetří fungování firmy

Zdroj: Activision
21. 9. 2021

Soudní spor, který se rozhořel mezi společností Activision Blizzard a Úřadem pro férové pracovní podmínky, zastupující stát Kalifornie, vstupuje do dalšího dějství. Do procesu se totiž podle informací The Wall Street Journal zapojila také Komise pro kontrolu cenných papírů, která dohlíží na dodržování federálních zákonů a chrání investory. Vyšetřování, které zahájila na půdě společností Activision, Blizzard a King, začalo žádostí o vydání zápisů ze schůzí vedení od roku 2019 a předvoláním vysoce postavených manažerů, včetně CEO Bobbyho Koticka.

Snahou vyšetřování je zjistit, jak je nakládáno se zaměstnanci a nakolik vážně berou nadřízení pracovníci nařčení z nevhodného chování na pracovišti. To má podle zprávy zahrnovat nejen diskriminaci, ale také sexuální obtěžování, na které poukazuje nejen závěrečná zpráva auditu Úřadu pro férové pracovní podmínky, ale také vyjádření zaměstnanců, kteří v uplynulých týdnech opakovaně kritizovali vedení společnosti a sdíleli své příběhy. Kvůli tomu proto dojde na výslechy manažerů, od nichž Komise pro kontrolu cenných papírů bude vyžadovat spoustu detailů.

Podle The Wall Street Journal to zahrnuje nejen zmiňované zápisy ze schůzí, ale také osobní složky šesti bývalých vedoucích pracovníků, dále dohody o ukončení pracovního poměru se všemi zaměstnanci, kteří společnost opustili v roce 2021, a nakonec také kopie veškeré komunikace mezi Bobbym Kotickem a jeho přímými podřízenými, týkající se nařčení z nevhodného chování na pracovišti vůči zaměstnancům i externím pracovníkům. Na druhou stranu to ale podle mluvčí Activisionu Helaine Klasky není žádný problém a společnost s Komisí začala neprodleně spolupracovat.

Nic to už ale nezmění na odchodu ředitelky právního oddělení Blizzardu, která před několika hodinami oznámila svou rezignaci. Claire Hart ve svém vzkazu na sociální síti LinkedIn uvedla, že se rozhodla vyrazit vstříc novým výzvám a po třech letech na vlastní rozhodnutí ze společnosti odchází. „Byly to roky plné nečekaných situací a zvratů, ale cítím se poctěna, že jsme mohla pracovat s tolika skvělými lidmi v Blizzardu,“ uvedla Hart a potvrdila, že po krátké dovolené bude hledat nové zaměstnání. Zda má její odchod souvislost s probíhajícím vyšetřováním, není v tuto chvíli patrné, nikdo z řad bývalých kolegů ale v komentářích spojitost nenaznačil a pravděpodobně jde jen o snahu vymanit se z prostředí, které za daných okolností zřejmě není zrovna příjemné.

Další detaily o kauze Activision Blizzard

Pokud vás celá kauza kolem série nařčení a žaloby na Activision Blizzard zajímá blíže, můžete se začíst do některého z předchozích článků, v nichž celý incident popisujeme. Seznam je chronologicky řazený od podání žaloby, až po poslední vývoj.

- Activision čelí žalobě kvůli sexuálnímu obtěžování. Vydavatel se brání, že postup orgánů je protizákonný. Rovné podmínky prý nabízí všem

- Zaměstnanci Activisionu volají po změně firemní kultury. Dva tisíce lidí kritizuje vyjádření vedení i manažerů ke kauze obtěžování a diskriminace

- Bobby Kotick konečně promluvil o stavu v Activisionu. První reakce na žalobu byla krátkozraká, říká prezident firmy

- Zaměstnanci Activisionu a Blizzardu vyšli na protest. Objevují se nová nařčení, včetně případu „Billa Cosbyho“. Přidal se i Ubisoft

- Na Activision míří další znepokojující obvinění. Alkoholové dýchánky, zírání na kojící ženy a záznamy z WC. Vývojáři volají po odborech

- Prezident Blizzardu J. Allen Brack odstupuje. Ve světle aktuální kauzy mění vývojáři Diabla či Warcraftu vedení. Stává se jím muž a žena

- Z Blizzardu odchází další vysoce postavení zaměstnanci. Zřejmě ve světle aktuální kauzy odchází šéf vývoje Diabla IV i jeho vedoucí level designér

- Situace v Activisionu prý děsí zájemce o práci. Náboráři vyzvali zaměstnance, ať nejsou při kritice společnosti tak hlasití a mluví pravdu

- Žaloba Activisionu nyní hájí také externí pracovníky. Zaměstnankyně nejsou jediné, kdo byl diskriminován. Smluvní pracovníky prý drtí přesčasy

Nahlásit chybu v článku

Napsat komentář

Další články
Nahoru